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对下属工作总结点评 非常感谢您提供机会，评估下属员工在工作中的表现是非常重要的。在此我想就下属员工的工作表现进行总结点评。 一、工作态度 该员工工作态度认真，严谨，有责任心，对工作有强烈的使命感，尽职尽责，对上级工作要求积极响应。在工作过程中，能够主动发现问题，积极寻求解决方法。在遭遇难题或挑战时，能够保持乐观心态，调整策略，不断与同事、上级进行沟通。 二、工作表现 1.工作能力：该员工能够熟练掌握岗位业务知识和相关技能要求，能够独立完成分派的任务，具有较强的项目管理能力和协调能力，经常提出有创意和创新的方案，客观分析解决问题，着眼于工作进度，有较强的工作处理能力。 2.工作效率：该员工工作效率高，面对重点任务能够快速处理。能够在时间上很好地控制自己的安排工作，及时完成下属工作，会协调安排自己的工作，严格按照计划执行，具有良好的条理和能力。 3.沟通协调：该员工善于团队合作，具有良好的人际沟通协调能力。他/她能够积极听取他人的意见，并且思考有效的解决方案，能够与团队成员协作完成工作任务，通过有效沟通传递信息。 三、工作特点 1.良好的学习态度：该员工具有良好的学习态度，热爱学习，每日按时阅读行业相关资讯，掌握了最新的技术知识。 2.注重团队合作：该员工注重团队的合作与沟通，始终把团队利益放在首位。 3. 效率明显提高:该员工在过去一年的工作中，表现出了明显的工作效率提高。 在总体评价方面，此员工工作能力突出，工作态度认真端正，注重个人的职业道德，注重团队协作能力，发挥出了自己的特长与优势。不过还有些方面需要不断提高，比如需要加强自己的时间和工作安排，提高自己的处理紧急情况和处理突发事件的能力等等。 总的来看这位员工工作非常优秀，为公司的发展做出了重要的贡献，我们相信，在以后的工作中，他/她一定会更加出色。