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工作报告的格式范文模板 工作报告的格式范文模板 一、报告的标题 中心化对谈话者效应的影响——一个考试性实验 二、报告的导言 这项实验研究的是中心化对谈话者效应的影响。中心化是一种社交网络结构，在这种结构中，一个人与网络中的其他人联系最密切。谈话者效应描述的是提议人的提议得到接受的概率与他在网络中的地位相关。这项研究的目的是探索中心化和谈话者效应的关系。 三、报告正文 实验设计 本实验是一个考试性实验，参与者通过网络与其他参与者交流来完成任务。我们通过这个任务来操纵参与者在网络中的地位。具体过程如下。首先，参与者被分配到四个与其运动类别相关的小组，每个小组有四个人，他们通过网络进行互动。每个小组内部的联系很密切，但不同小组之间的联系很少。参与者首先完成一个文化测验，然后分配任务。 任务的内容是给一位创业公司的投资者写一份楼房的出租建议。每个参与者都被要求给出一个建议，并向一名评委展示。评判表明文字的质量不会影响得到接受的概率。任务的完成取决于参与者是否成功说服了评委。 操纵 三个操纵因素分别是小组的中心化、个人的中心化以及与评委的距离。 小组的中心化是通过分配参与者到不同中心化程度的小组实现的。组中心化由参与者度量。组中心化与参与者接近平均的小组被视为低中心化，而离平均值最远的小组被视为高中心化。参与者的中心化是根据他们在中心化计算中的得分来计算的。最中央的参与者被视为“更中央”，而不中央的参与者被视为“不太中央”。 距离是参与者与评委之间的六度分离的数量。这个数据是根据参与者和评委之间的共同联系计算的。距离的范围从0到5，表明距离评议员的步骤是多少。 结果 分组分析。 我们首先分析了参与者分组的结果。结果表明，小组的中心化与参与者得到接受的概率存在负相关。也就是说，在高度中心化的小组中，普通参与者得到接受的概率比中央参与者要低。 个人分析。 我们也分析了个体因素的作用。结果表明，个人的中心化与得到接受的概率正相关。也就是说，在网络中更中央的参与者得到接受的概率更高。 距离分析。 与评委之间的距离似乎对得到接受的概率没有显著影响。这个结果表明，个人与评委之间的距离并不会影响得到接受的概率。 四、报告的结论 研究结果表明，在中心化的网络中，一个人的地位对他在网络中的影响不同。在离平均值很远的高中心化网络中，中心参与者比一般参与者获得更高的评价。然而，对于个人而言，更中央的个体比不那么中央的个体更有可能成功地完成任务。 五、报告摘要 本实验的目的是探索中心化和谈话者效应之间的关系。我们操纵了网络结构和个人因素，并分析了这些因素对任务成功率的影响。结果表明，在高度中心化的网络中，对任务的成功影响最大的是网络中的地位。更中央的参与者比一般参与者获得更高的评价。