2023年（劳务员）基础知识考试题库（综合卷）.docxVIP

2023年（劳务员）基础知识考试题库第一部分单选题（200题） 1、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（ ）。 A.纺织机B.鼓风机 C.电锯D.冲床 【答案】：B2、对投诉类信访事项，如信访人对办理结果有意见的，还可以进行 （ ）等申请救济。 A.法院起诉B.司法调解 C.仲裁解决D.寻求复查 【答案】：D3、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法 是（ ）。 A.保持其均匀性，不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行 C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕 【答案】：D4、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（ ） mm,机械振捣密实。 33、企业的（ ）应对本企业的生产安全负全面责任。 A.董事长B.法人 C.总经理D.分管安全生产的经理 【答案】：B34、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是 （ ）moA.项目经理部 B.总包单位安全科C.分包单位 D.建设单位 【答案】：A35、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（ 以 下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司 （ 以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方 在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明， 劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人 不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议， 由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题: （1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检 查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承 包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换 劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居 民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差 现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要 求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分 包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.承包人B.劳务分包人 C.工程业主D,前三个全部 【答案】：A36、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（ ）d,浇水次数应 使混凝土保持具有足够的湿润状态。 37 1421 【答案】：C37、建设工程三级安全教育包括进入公司、进人（ ）、进人班组。 A.总包单位B.分包单位 C.建设单位D.项目部 【答案】：D38、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外 温差不大于（ ）℃o 1520 2530 【答案】：C39、对跨省流动的农民工，（ ）级伤残的长期待遇的支付，可以 实行一次性支付和长期支付两种方式。 1 ?41 ?3 1 ?51 ?2 【答案】：A40、安全管理的三全控制是指（ ）。 A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面 C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程 【答案】：B41、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ ） 不服，可以向有关行政机关提出信访事项。 A.行政行为B.其他行为 C.职务行为D.职业行为 【答案】：C42、（ ）是绩效考核的中心内容。 A.工作态度B.工作能力 C.工作业绩D.工作过程 【答案】：C43、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进 度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告 有关部门。”这是（ ）的职责。 A.财务部门B.生产部门 C.总会计师D.安全专职机构 【答案】：B44、履行后契约义务的基本依据是（ ）。 A.公平原则B.诚实信用原则 C.遵守法律原则D.情势变更原则 【答案】：B45、下列（ ）是属于信访机构的职责。 A.交办信访人提出的信访事项B.对信访人进行安抚工作 C.用车接送信访人员D.安排信访人员的吃住 【答案】：A46、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规 定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ） 的协议。 A.权利和义务B.权利和责任 C.权益和义务D.权益和责任 【答案】：A47、据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误 的是（ ）。 A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品 C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制 【答案】：D48、（ ）属于员工自然流出。 A.辞职B.退休 C.解雇D.提前退休 【答案】：B49、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证 件承租人