人性化安全管理理念的发展与创新.pptxVIP

人性化安全管理理念的发展与创新;管 理 的 四 个 领 域;导 言;授 课 内 容;一、“经济人”假说与安全管理 ; 薛恩阐述的“经济人”特征： 综述：人是经济人，人主要是为金钱而工作，为物质生活的享受而生存，只要能满足人对金钱和物质的需求，就能调动人的积极性。;3、基于X理论安全管理理念的评价 ;二、“社会人”假说与安全管理 ; 薛恩阐述的“社会人”特征： ;3、基于“社会人”假说安全管理理念的评价 ;三、“自我实现人”假说与安全管理 ;2、Y理论的基本观点 ;3、基于Y理论的安全管理理念;③ 安全管理制度发生改变 ;③ 发挥员工的聪明才智的途径：尽量为员工创造学习安全知识与提高安全技能的机会和条件。 ④ 获得稳定持久安全行为的途径：注意外来的激励与控制对员工产生的不良影响，尽量通过自我激励与自我控制来调动员工的积极性，满足人的自尊需要和自我实现的需要。;1、超Y理论的基本观点;2、基于超Y理论的安全管理理念 ;谢谢大家！;谢谢观看！