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工作室共同责任协议书 工作室共同责任协议书 一、基本原则 为了达成工作室成员之间的合作共识，管理工作室的合理与可持续，本着平等互信、责任共担、共同发展的原则，特制定工作室共同责任协议。 二、工作室成员 1. 工作室成员是指加入工作室并经过审核，参与工作室活动并享有工作室资源服务等权利的人员。工作室成员要认真遵守工作室管理规定，尊重其他成员的权益，维护工作室的形象。 2. 工作室成员有义务向工作室提供真实的个人信息及技能信息，并积极参与工作室的活动。 三、工作室管理 1. 工作室管理负责人由成员自行推选，必须具有一定的管理经验和组织能力，能够有效地协调、管理工作室的日常事务。 2. 工作室管理负责人应当对工作室成员提供必要的管理及服务支持，并制定相应的工作计划，确保工作室的运营顺利进行。 3. 工作室管理负责人需定期与工作室成员召开会议，及时汇报工作室的情况，听取成员的建议和意见，共同商讨工作室发展方向。 四、工作室权利和义务 1. 工作室成员享有工作室的资源服务，包括场地、设备、资料、技术支持等。 2. 工作室成员应当遵守工作室的顺序，维护设备和场地的安全，避免浪费和损坏，保持环境干净整洁。 3. 工作室成员应当秉持团结合作、共同发展的原则，互相支持，共同推进工作室的事业发展。 4. 工作室成员要认真执行工作室相关的规定和决策，保护工作室的声誉，维护工作室内部的和谐氛围。 五、互动交流 1. 工作室成员应当积极参加工作室组织的各种活动和讲座，加强互动交流和相互理解，促进团队凝聚力和同感性。 2. 工作室成员应当主动分享自己的技术和经验，为其他成员提供帮助和支持，共同提高工作室的技术水平和整体能力。 六、惩罚制度 1. 对于不履行工作室协议约定、破坏工作室正常运营的成员，工作室管理负责人有权利采取相应的处理措施，例如警告、停止资源服务、通报批评等。 2. 对于多次违反工作室相关规定或者做出严重损害工作室形象的行为的成员，工作室管理负责人有权利予以开除或取消工作室成员的资格。 3. 工作室管理负责人和工作室成员应当认真执行惩罚制度，严格遵守法律法规，维护工作室的正常运营和公共利益。 本协议文本正式生效，工作室成员应当认真遵守签署协议的各项规定和制度。如有其他事项需要协商解决，双方应当协商一致并定期进行评估调整。