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团队建设管理能力提升方案
团队建设是组织中，依靠团队成员的工作性质、能力水平组成各
个小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和
达成组织目标。基本上，小组是组织的基本单位，各种小组的形成，
若是成员能力具有互补性，形成异质性团队，其效果较佳，因为可从
不同观点讨论，激发更有创意或独特的问题解决方式。
单打独斗的时代确实已经过去，团队建设已然成为中层管理者一
项管理的基本能力，考察世界上最成功的组织，你会发现其中成功的
原因都有一个共同点，那就是有效的团队管理。一个中层的成功，往
往就在于对周围人
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