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员工不承担责任的协议书
不承担责任的协议书绝对是不合法的，因为在任何情况下，员工都必须承担其在工作期间的行为后果，并对其行为负责。如果一个雇主试图要求员工不承担个人责任的协议书，这不仅是不合法的，也可能对雇主和员工的利益产生不良影响。如果您是雇员，请不要签署任何一份您不认为公平或合法的协议书。如果您是雇主，也不要强迫员工马上签署任何一份协议书，正确的做法是在协议中规定员工所有权利和责任，并为员工提供详细的说明，以便员工明确其责任和义务。
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