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培训管理制度汇编 XXXXXX有限公司发布培训管理制度，该制度将于2018年6月10日实施。该制度的目的是确保公司员工能够获得必要的培训以提高他们的工作能力和技能。 职责方面，公司的各级管理人员都有责任确保员工参加必要的培训，并提供必要的支持和资源。员工也有责任积极参与培训，提高自己的技能和知识水平。 在程序方面，公司将提供多种不同类型的培训，包括内部培训和外派培训。内部培训将由公司内部的专业人员提供，而外派培训将由外部机构提供。公司将根据员工的需要和工作要求来确定他们需要接受哪种类型的培训。 在内部培训方面，公司将提供各种不同的课程，包括技能培训、管理培训和安全培训等。在外派培训方面，公司