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提高电力安全生产执行力的“五有”制度 随着时代的进展和电力行业的进展，电力安全生产已经成为电力企业必需重视的问题。然而，由于行业的特别性质和多而杂度，一些安全生产问题依旧存在，甚至还有不少安全意识淡薄、安全措施不严格执行的问题。因此，提高电力安全生产执行力是特别必要的，为此，我们可以借鉴企业管理成功阅历，推出“五有”制度，旨在提高电力安全生产执行力。 一、“有责必问”制度：企业必需建立一个完善的问责机制。一旦发生安全事故或违规行为，应当立刻追究相关责任人的责任。同时，应当明确责任人的权利和义务，认真落实到位，防止发生新的安全事故。 二、“有奖必惩”制度：企业应当建立奖惩制度，削减员工的安全隐患