- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院员工保底协议书
【协议书】
甲方:(医院名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方需要招聘和引进一定数量的医院员工,为了保障乙方的就业权益,双方经友好协商,达成如下协议:
一、保底工资
1.1 甲方保证,对于在招聘期内顺利录用的乙方,按照其岗位对应的市场工资标准,保底支付其一个月的固定工资。
1.2 若乙方的实际工资不足其岗位对应的市场工资标准,甲方将按照市场工资标准补足其工资差额。
二、工作内容
2.1 甲方应当为乙方提供岗位所需的培训和教育机会。
2.2 乙方应当认真履行工作职责,为甲方的发展和服务做出贡献。
三、协议期限
本协议自甲方录用乙方之日起生效,至乙方工作满一年后终止。
四、保密条款
双方应当严格保守各自的商业机密和相关信息,不得将其泄露给任何第三方。
五、违约责任
若乙方在约定期限内辞职或者因自身原因被甲方解除劳动合同,则乙方不再享有本协议规定的任何权利。
六、法律适用和争议解决
本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在执行本协议过程中发生的任何争议,应当友好协商解决。若协商无果,可向人民法院提起诉讼。
七、协议备份
本协议一式两份,双方各持一份。
甲方(盖章):
乙方(签名):
您可能关注的文档
最近下载
- 河南省2019年对口升学网络选择和判断题.docx VIP
- 兴陇中学七年级语文期中复习《骆驼祥子》单选题.docx VIP
- 2025至2030年中国电站铸锻件市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年湖南选调真题及答案.docx VIP
- 防范电信网络诈骗宣传课件 PPT.pptx VIP
- 第4课 直面挫折 积极应对中职思想政治《心理健康与职业生涯》(高教版基础模块).pdf VIP
- 广西书院文化研讨.pdf VIP
- 高考古代文化常识判断题(一).docx VIP
- 前十题单选,后十题多选,每题5分,满分100分。.docx VIP
- 12K101-1~4 通风机安装(2012年合订本).pdf VIP
文档评论(0)