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就业协议书怎么填接收档案 以下是一份可能的就业协议书范例，您可以根据实际情况进行填写： 就业协议书 甲方：（公司名称） 乙方：（个人姓名） 鉴于甲、乙双方均在平等、自愿、公正原则的基础上，本着互利互惠的原则，达成如下协议： 一、乙方应在约定的时间入职甲方，并按照公司的规定参加工作。甲方将为乙方提供适当的岗位、职务以及工作环境； 二、乙方应遵守甲方所制定的公司规章制度，认真履行分配的工作任务，积极配合领导和同事，努力完成工作，并保守甲方的商业机密和公司机密； 三、甲方将对乙方实行试用期制度，试用期为（自定义）月，如乙方在试用期内表现出色，甲方将正式录用乙方，并办理相关手续。试用期内甲方有权解除合同，在解除合同时不必通知乙方或赔偿乙方； 四、甲方将根据乙方的工作表现和公司的实际情况，为乙方提供相应的工资、奖金、福利及其他福利待遇，具体待遇以甲方为准； 五、乙方因个人原因，申请解除合同者，应提出书面申请，并在通知甲方后的（自定义）天内离开公司，解除合同后，乙方应向甲方返还公司物品和资料。甲方有权扣除乙方违约金及其他应支付的费用； 六、甲方和乙方认可，本协议书对甲方和乙方均具有法律约束力。本协议于签字后正式生效。 甲方（盖章）： 乙方签名（签名）： 地址： 身份证号码： 联系人： 联系电话： 日期： 签署地点： 接收档案的步骤如下： 1. 在试用期结束时，如甲方决定正式录用乙方，甲方应办理乙方的《劳动合同》并将一份交给乙方。 2. 同时，甲方应为乙方办理相关的人事手续，包括入职登记、社保、公积金等事项。 3. 甲方应要求乙方交出相应的档案和证件，建立和归档乙方的个人档案。乙方应妥善保管个人证件和档案，不得随意借给他人或遗失。