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建筑企业用工管理制度
1、建筑企业应当按照《劳动法》、《宁夏回族自治区农
民工工资支付暂行办法》，依法与劳动工人签订劳动合同，
并报人力资源和社会保障部门备案。禁止招用未成年和不具
备从业资格的人员从事建筑劳务活动。
2、建筑劳务工人必须持《职业资格证书》或《职业技
能岗位培训》上岗。
3、建筑企业应依法保障劳务人员的合法权益。
建设（开发）单位应当每月对劳务工人应得工资进行核
算、公示，接受劳务工人的监督并按照劳动合同约定的日期
支付劳务工人的工资，不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资
施工等
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