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与就业困难人员签订援助协议书
援助协议书是帮助就业困难人员解决就业问题的一种方式，具体内容应包括以下几点：
1. 援助对象：明确与签订协议的就业困难人员的身份和基本情况。
2. 援助内容：详细列出为该就业困难人员提供的具体援助内容，如提供职业培训、推荐岗位、提供求职辅导等。
3. 援助方式：说明援助的具体方式和操作流程，明确援助的实施机构和责任人。
4. 协议期限：确立援助协议的期限，明确援助协议的开始和结束时间，也可以根据需要进行延期。
5. 协议生效：签署协议的具体时间和地点，以及签署人员的姓名和签字确认。
6. 协议变更和解除：如果需要对协议内容进行修改，应明确变更的原因和具体流程；同时，还应明确解除协议的条件和程序。
签订了援助协议书后，需要确保双方按照协议内容履行相应的责任和义务。同时，还要进行有效的跟踪和督促，确保援助协议的实施效果。
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