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境外劳务派遣协议 境外劳务派遣协议是一种法律协议，用于规定雇主与被派遣的员工之间的权利和义务。这种协议通常由雇主和劳务公司签订，旨在将员工派遣到境外从事特定的工作。 这种协议通常包含以下内容： 1. 双方的联系信息，包括公司名称、地址和联系人信息等。 2. 被派遣员工的个人信息，包括姓名、身份证号码、职位、薪水等。 3. 派遣员工的工作内容和工作地点，包括工作期限和工作时间安排等。 4. 薪酬和福利待遇，包括基本薪资、津贴、补贴、保险等。 5. 双方的权利和义务，包括雇主的责任和义务、员工在境外的权利和义务等。 6. 协议的终止条件和违约责任。 7. 双方签署的日期和协议生效的日期。 境外劳务派遣协议是一种重要的法律文件，它可以保护员工的合法权益，同时为雇主提供了一种快捷、方便的方式来招聘和管理员工。