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培训机构用工合同 【合同范本】 用工合同 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称“公司”） 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称“员工”） 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，本着公平、平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议： 第一条 用工性质 1.1 甲方为一家在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注册的公司，乙方知晓公司的业务及用工性质，在此基础上自愿加入公司。 第二条 工作内容 2.1 乙方将从＿＿＿＿＿开始，担任公司＿＿＿＿＿职务。乙方应当按照公司安排的工作计划和要求，在规定的时间和地点履行职责。 2.2 乙方的具体职责及工作地点详见附表。 第三条 工作时间 3.1 公司规定的工作时间为每周＿＿小时（不包含午餐时间）。乙方应当在公司规定的工作时间内正常工作。 3.2 如乙方需要加班工作，应当经过公司允许，并按相关规定计算加班费。 第四条 薪酬待遇 4.1 公司将按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。乙方有权要求公司在每月＿＿日前将工资发放至其银行账户。 4.2 乙方的工资及其他福利待遇详见附表。 第五条 试用期及转正 5.1 乙方入职后，将进入为期＿＿月的试用期。 5.2 试用期结束后，公司将根据乙方的工作表现、岗位需求及相关法律法规的规定，决定是否转为正式员工。 第六条 保密条款 6.1 员工应当为公司的利益保密，并承诺不向任何单位或个人泄露公司的商业秘密、