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一、单选题
1、中国企业文化建设的必然趋势是（ ）。
A.提高质量
B.效益优先
C.和谐管理
D.科学发展观
2、杰克﹒韦尔奇在通用上任后，以（ ）的学习过程在GE掀起了一场文化革命。
A.渐进学习模式
B.案例教学模式
C.角色扮演模式
D.克顿维尔式
3、格力空调在巴西投资，充分尊重巴西企业文化，培养了一支忠于企业的优势队伍。对于组织内文化的差异采取的解决的模式是（ ）。
A.凌越
B.妥协
C.融合
D.消除
4、“海尔是海”的价值观体现了现代新型企业价值观
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