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广州市荔湾区彩虹街公开招考2名合同制工作人员模拟预测试卷【共500题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共180题) 1.对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当_____。A: 赔礼道歉B: 恢复名誉C: 消除影响D: 给予赔偿 参考答案: ABC本题解释:【答案】ABC［解析］ 《事业单位人事管理条例》第42条规定，对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。本题选ABC。本题所属考点-题库原题 2.常用的不确定型决策方法有_____。A: 小中取大法B: 大中取大法C: 大中取小法D: 折中法 参考答案: ABD本题解释:【答案】ABD。解析：不确定型决策方法主要有三种，即保守法（小中取大法）；冒险法（大中取大法）和折中法。故本题答案选ABD。本题所属考点-题库原题 3.马克思主义的方法论是_____。A: 分析与综合统一B: 演绎与归纳统一C: 抽象与具体统一D: 历史与逻辑统一E: 唯物主义辩证法 参考答案: ABCDE本题解释:【答案】ABCDE。解