重庆市建设中心招考3名工作人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约12.98万字
  • 约 283页
  • 2023-04-30 发布于四川
  • 举报

重庆市建设中心招考3名工作人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx

重庆市建设中心招考3名工作人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共240题) 1.下列权利主体适用于《劳动法》的有_____ A: 国家机关公务员 B: 大型企业国务院稽察特派员 C: 电脑公司硬件组装员 D: 家庭保姆 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:《劳动法》第2条规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”《国务院稽察特派员条例》第5条规定:“稽察特派员依照本条例的规定,维护国家作为所有者的权益,以财务监督为核心,对被稽察企业进行稽察。稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。稽察特派员不参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。”可见稽察特派员代表国家履行监督职责,因而不适用《劳动法》调整,排除B;《公务员法》第95条第1款规定:“机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”聘任制公务员受《劳动法》调整。A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员,故排除A项;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档