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关于纪检监察信息工作的调研报告 纪检监察信息工作是纪检监察机关科学决策、正确指导工 作的重要依据，是向各级党委、政府和上级纪检监察机关反映情 况、汇报工作的重要渠道。如何提高信息质量，决定着信息服务 的层次和水平，是实现信息工作服务上级、服务领导、服务决策 工作目标的关键。近日，我们到部分县区、围绕创新信息工作机 制，提高信息工作质量进行了深入调研，对我市近年来的纪检监 察信息工作进行了全面回顾和总结，在此基础上形成了调研报告。 一、我市纪检监察信息工作现状 近年来，我市纪检监察信息工作按照强基础、提素质、抓 质量、建制度的工作思路，坚持围绕中心、服务大局，狠抓信息 结构优化和质量提升，推出了一系列高质量、有分析、有价值的 信息，在参谋决策方面发挥了比较好的作用。 2009 年以来，我市 纪检监察信息被中央纪委采用7条、省纪委采用145条，省纪委 领导批示 18 条，连续三年位列全省纪检监察信息工作前三名。我 们的主要做法是： (一)围绕三个突出，夯实工作基础 准确、全面、客观的选取和报送信息，必须全面夯实工作 基础，构筑优良的信息工作格局。 一是突出组织建设。全市各级 纪检监察机关层层落实信息工作责任制，建立起了主要领导负总 责、主管领导亲自抓、主管科室具体抓、其他部门协助抓的立体 式信息工作推进机制。两年来，市委、市纪委主要领导多次在纪 检监察信息上做出批示，充分发挥纪检监察信息作用，运用信息 指导和推进工作。二是突出队伍建设。市纪委强化对重要信息点 的组织协调与管理，与各县区和省、市直60 多个单位主管领导、 具体工作人员建立了信息报送网络。同时，通过多种方式加强对 基层指导力度，提高业务培训水平，不断强化信息队伍建设。两 年来，共组织座谈会4次，开展专题调研12次，参加省纪委信息 业务培训班3次。三是突出制度建设。制定了《大庆市纪检监察 信息工作考核管理办法》,分四个层次下达了信息采用量的必保指 标。实行信息工作通报制度，坚持向各单位主要领导通报年度信 息工作排名。实行信息工作表彰制度，与年度双创一争考核活动 相结合，每年年底，对上一年度排名在前的先进单位、先进个人 进行表彰奖励。 (二)追求四个效果，提高信息质量 质量是信息的生命，实际工作中，注重从四个方面加以提 高： 一是求新。我们注重从重点工作中探索新思路、查找新问题、 总结新经验。 2009 年，大庆市为加大审判案件质量评查力度，在 法院内部成立了案件质量检查办公室，为确保司法公正、维护司 法权威提供了有力保证。我们对这一做法及时总结提炼，形成了 《大庆市纪委加强法院案件审判质量监督》,被中央纪委《要情专 报》刊发。二是求快。强调以最快的速度、最短的时间编报信息， 提高信息的时效性。如针对国家粮食系统开展清仓查库工作，组 织林甸县纪委在第二天就上报了题为《林甸县四举措加强临储粮 收购监管工作》的信息，很快被省纪委刊发。三是求高。要求信 息工作人员思路要站在高处想，经验要往深处挖，尽可能地给上 级纪委、各级领导提供有价值的信息。去年撰写的《大庆市大同 区基层纪检监察体制改革初见成效》,就抓住腐败现象易发多发重 要领域和关键环节，分析如何改进监督方式，加大监督力度，得 到了省委常委、纪委书记李延芝同志的批示。四是求用。在编写 工作性信息的同时，注重撰写倾向性、苗头性、对策性信息，为 领导科学决策提供参考和依据。去年，市纪委对市、县(区)两 级行政败诉案件进行了调查处理，信息工作人员对因工作作风问 题引发的 10 起败诉案件进行了认真剖析，并提出解决对策，撰写 了《工作作风问题成为引发行政败诉的主要原因》,该信息不仅被 省纪委专报信息采用，经市委主要领导批示后，按照我们提出对 策性建议，确定在全市范围内开展全市加强作风建设提高行政效 能年活动。 (三)坚持三个贴近，注重实际效果 把谋求效果作为信息工作的根本所在，突出抓住重点、捕 捉亮点、关注焦点，加强纪检监察信息工作。 一是贴近重点工作 抓住特色信息。坚持把服务中心、服务大局作为纪检监察信息工 作的切入点，突出重点，突出特色。大庆市在电子监察、建设工 程招投标、作风建设、便民服务中心建设等很多方面都有所创新， 取得了明显成效。《大庆市发挥纪检监察职能全力打造健康有序建 筑市场》、《大庆市开展万人评机关活动》、《大庆市构建四级便民 体系夯实为民服务基础》等一批反映大庆特色工作的信息得到了 上级纪委领导的关注和批示。二是贴近基层工作捕捉亮点信息。 坚持把掌握基层动态、指导基层实践、总结基层经验作为信息工 作的关键点，为上级领导决策提供参考。在到基层纪委调研过程 中，我们信息工作人员敏锐捕捉到针对公款消费的电话推销现象， 进而撰写了《基层纪委反映针对公款消费的电话推销有愈演愈烈 之势》的调研信息，被省纪委以专报形式呈送