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考勤系统调研方案 考勤系统是指管理公司员工上下班和考勤记录及其他相关情况的一套管理系统，它是为优化和跟踪员工工作时间而开发的应用程序。 目前市面上比较流行的考勤方式主要分成两类：有感考勤、无感考勤。有感考勤是指人员需要主动来打卡或者对比人脸来完成考勤的动作，比如：指纹识别考勤、刷脸识别考勤、虹膜识别考勤、钉钉打卡考勤等；无感考勤是指人员无感通行、自然的经过考勤区域即可实现考勤签到，比如：WiFi无感考勤，RFID卡无感考勤、人脸识别无感考勤。有感考勤有效解决了人工签到的繁杂，但还是有很多弊端，比如排队打卡、拥堵、替打卡等问题，因此本地调研着重于无感考勤。 有感考勤 钉钉有感考勤 1.1技术原理 钉钉考勤是当前应用较多，但大多数企业还辅助有其他考勤方式，钉钉考勤通过员工手机下载钉钉app，由管理员设置上班\下班打卡考勤区域、时间、频次，员工到达上班时间时，在指定的区域、时间打开钉钉app，由钉钉app获取手机位置、时间实现上班\下班打卡。此种考勤方式弊端较多，员工可通过虚拟定位等方式实现区域外打卡。 1.2部署架构 无需特定部署架构，只需由员工加入创建的企业团队，由管理员分配打卡权限即可。 1.3竞争优势 1、手机定位的打卡方式，用户只需要在指定的范围内就能够完成打卡，对于外勤人员来说很方便。 2、可灵活性配置打卡时间、区域等。 3、无需集中排队打卡，实现个人手机端自主打卡。 固定考