- 2
- 0
- 约13.99万字
- 约 297页
- 2023-04-30 发布于四川
- 举报
河南职业技术学院招考聘用人事代理专任教师_专职辅导员58人【共500题附答案解析】模拟试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共300题)
1.创造性思维的核心是_____。 A: 发散思维 B: 集中思维C: 顺向思维D: 逆向思维
参考答案: A本题解释:参考答案:A。参考解析:创造性思维具有广阔性、独特性、批判性、敏捷性和灵活性等特点。而发散性思维是指在遇到问题时.能从多角度、多侧面、多层次去思考,去寻找答案。既不受现有知识限制,也不受传统方法的束缚,解决问题的方法也不是单一的,而是在多种方案、多种途径中去探索的。因此发散性思维是创造性思维的核心。故此题选A。本题所属考点-教育理论综合知识
2.阅读习惯与阅读兴趣关系密切,二者相辅相成。良好的阅读习惯以阅读兴趣为基础、为____;阅读兴趣又在良好阅读习惯的长期____下,不断强化,得以巩固。依次填入横线处的词语,最恰当的一组是_____A: 目标 推动B: 核心 影响C: 动力 引导D: 源泉 培养
参考答案: C本题解释:正确答案是 C考点实词填空解析此题是实词语境搭配。需要考生联系段意选择正确的词语进行搭配。题干中阅读兴趣能促使良好的阅读习惯的养成,故第一空应选择“动力”,“目标”“核心”“源泉”都不能体现出推动的意思,所以都不选,故ABD排除,答案为C。再看第二个空,良好的阅读习惯带领、激发阅读兴趣的强化,“引导”符合语境,所以可以验证C正确。故正确答案为C。
3.“及太子少长,知妃色,则人于小学,小者所学之宫也。古者年八岁而出就外舍,学小艺焉,履小节焉。束发而就大学,学大艺焉,履大节焉。”这段文字中的“小学”是指_____。A: 孩童入学的学校B: 小艺C: 小节D: 宫殿
参考答案: A本题解释:【答案】A解析:题干中所说的这类小学属于宫廷的贵胄小学,其学生是王太子、公卿太子、大夫元士的嫡子等,故本题答案选A本题所属考点-题库原题
4.在关于研发与推广转基因水稻的争论中,有专家指出,虽然人类对于转基因的研究有所进展,但要真正搞清转基因水稻对于人和环境的影响尚需时日。这是因为_____。A: 认识总要受到主客观条件的限制B: 客观事物的复杂性阻碍了人的主观能动性C: 自然界中的事物在人的意识之外独立存在D: 认识运动是从认识到实践的过程
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:人类追求真理的过程并不是一帆风顺的。人们对客观事物的认识总桌要受到主客每条件的限制;受不同的立场、观点、方法、知识水平、思维能力、生理素质等条件的限制。从认识的客体卒看,客观事物是复杂的、变化着的,其本质的暴露和展现也有一个过程。所以人们对转基因氷稻对于人郝环境的影响的正确认识往往要经过从实践到认识,再从认识到实践呻多次反复才能完成。BCD项与题意予符,不选。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题
5.某商厦开展有奖销售活动,其公告中称:本次活动分两次抽奖;第一次一等奖8名,各奖彩电一台(价格4500元),第二次一等奖3名,各奖录像机一台(价值2300元);第一次获奖者还可参加第二次抽奖。对此事的以下判断中,何者为正确?_____A: 开奖不允许分两次进行,该商厦构成不正当有奖销售B: 可以两次开奖,但最高奖的总额不得超过5000元,该商厦构成不正当有奖销售C: 可以两次开奖,因每次的最高奖励额未超过5000元,属正当的有奖销售D: 是不是正当有奖销售,应取决于最后抽奖结果是否出现一人连续两次中一等奖
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:《反不正当竞争法》第13条规定:“经营者不得从事下列有奖销售:(三)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过5000元。”本题是抽奖活动,虽分成两次抽奖,最后抽奖结果有可能出现一人连续两次中一等奖,违反最高额的限制。
6.经复议机关复议的,最初造成侵权行为的行政机关为赔偿义务机关,复议机关的复议决定加重损害的,_____履行赔偿义务。A: 复议机关对全部损害B: 最初造成侵权行为的行政机关对全部损害C: 复议机关对加重的部分D: 最初造成侵权行为的行政机关对加重的部分
参考答案: C本题解释:C。解析:我国《国家赔偿法》第8条规定,经复议机关复议的,最初造成侵权行为的行政机关为赔 偿义务机关,但复议机关的复议决定加重损害的,复议机关对加重的部分履行赔偿义务。故本题答案选本题所属考点-题库原题
7.发文办理的主要程序不包括_____。A: 复核B: 印制C: 分发D: 签收
参考答案: D本
您可能关注的文档
- 河北省水文勘测研究中心公开招聘43人模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 福州鼓楼攀登科技有限公司度公开招聘1名工作人员模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 广西百色市右江区总工会招考聘用模拟卷含答案.docx
- 湖北宜昌市秭归县事业单位统一公开招聘72人【共500题附答案解析】模拟试卷.docx
- 福建龙岩学院校内遴选党政办法务室专职工作人员方案模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docx
- 重庆武隆县基层医疗机构公开招聘8人(必考题)模拟卷及答案.docx
- 佛山市博睿社会工作服务中心招考模拟预测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 海南中共三亚市委外事工作委员会办公室公开招聘下属事业单位人员4人(第1号)【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 珠海市斗门区市场监督管理局公开招考1名普通雇员模拟试卷【共500题附答案解析】.docx
- 福建厦门市集美区乐海小学编制外教师招考聘用模拟检测试卷【共500题含答案解析】.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 某县纪委书记、监委主任2025年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
- 项目8 物料识别系统搭建教学设计 高教版 传感器技术应用(双色).doc VIP
- 时政分享(修订版).pptx VIP
- 花椒管理技术课件.pptx
- 青岛版小学六年级科学上册全套一至五单元含填空大题-完整版全册.pdf VIP
- 2024年09月06日省环境评审中心账号高地500千伏输变电工程环境影响报告书技术评估报告.pdf VIP
- 2025年高一必修一生物期末考试卷及答案.doc VIP
- 武汉大学抬头信签纸.docx VIP
- 双曲线的焦半径圆性质探索过程.doc VIP
- (22页PPT)机房搬迁服务解决方案.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)