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COO（养老方向）岗位职责职位要求 岗位职责： 1. 参与公司战略规划，确定养老市场营销策略。 2. 协调各部门人员，规划制定养老服务方案，负责养老产品的研发和管理。 3. 负责养老服务的运营管理，监督和推进养老服务的质量和效益。 4. 负责开展市场调研和分析，提供市场营销决策的支持和参考。 5. 整合资源，拓展养老服务渠道，创新养老服务模式。 6. 组织开展养老服务相关的活动，提高服务品质和服务满意度。 7. 与政府、行业协会等各方组织进行沟通、协调，了解行业政策和市场趋势。 职位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或经济类专业优先，有养老行业背景优先。 2. 具有5年及以上的养老服务行业工作经验，具备丰富的养老服务项目研发和管理经验。 3. 具有国内养老服务市场的发展趋势和动态的敏感度，具备市场调研和分析能力。 4. 具有出色的团队协作和沟通能力，善于和各方合作，具备高度的领导能力和执行力。 5. 具有较高的服务意识和责任心，为提供优质服务不断努力。 6. 具备较强的计划制定和执行能力，能够有效地掌控项目进度，保证项目质量。 7. 具备较强的语言表达能力、演讲能力和人际交往能力，能够有效地与客户、政府、协会等各方进行沟通和协调。