安全生产目标考核与奖惩管理规定.docxVIP

安全生产目标考核与奖惩管理规定 一、背景 为了确保企业生产中人身安全和设备利用的安全，保障企业稳定健康进展，确保工人的身心健康并落实国家安全生产政策，企业应设立相应的目标考核与奖惩管理规定。 二、目标考核 1. 安全生产责任目标考核 企业应设立负责人安全生产目标管理制度，规定负责人要承当防备事故责任。企业应设立安全生产负责人，跟进和落实企业安全生产管理工作。企业领导班子成员要在全面推动企业安全生产改革、建设和管理中承当积极自动的责任。 2. 安全生产业绩考核 企业应检查安全生产工作业绩，如安全生产事故的发生率、致伤程度和经济损失等。 3. 安全教育培训考核 企业应针对工人开设安全培训，不断提高