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人事治理制度
员工劳动合同治理制度
公布日期:2023-5-15 实施日期:2023-5-15
员工劳动合同治理制度
第—章 总则
一、目的
为加强公司的劳动合同治理,维护公司和员工的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,进一步增强员工的归属感与凝聚力,依据(X劳动法)、(X劳动合同法)等法律法规,并结合公司的实际情况,制定本制度。
二、适用范围
1、依法与〔以下简称公司〕签订劳动合同,形成劳动关系的员工,适用本制度。
2、实习人员等局部非劳动
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