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题目
重庆钢铁集团公司内部控制优化研究
指导教师姓名
指导教师职称
一、本课题研究的意义、内容、思路、方法及参考文献等:
(一)研究背景
任何组织的内部控制都是在特定环境下建立和实施的,内控五要素中最重要的就是内控环境。每个企业要想拥有一个运行有效的内部控制制度,就离不开控制环境的建立,因此,离开控制环境谈内控是不可行的,要想使内部控制发挥作用,竞争中求发展,就应当从这一重要要素出发,建设与企业相适应的内控环境,才能在面临危机时轻松应对。内控环境作为企业内部控制结构的核心,决定着企业的控制基调,影响着企业全体员工的行为和意识。本文从企业内控环境的角度出发,对重庆钢铁集团公司的内控环境的留存缺陷
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