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关于加强集团档案管理工作的建议 档案管理工作以全面、真实地历史记录，反映集团整体发展状况 和经营成果。一方面为集团领导及时了解集团整体经营状况，适时调 整经营策略提供准确依据，为经营决策提供支持性证据；另一方面有 利于准确认定集团经营成果，查考历史记录，熟悉情况、总结经验、 制订计划、研究案件、解决纠纷、处理问题。所以，强化档案管理工 作，不断地更新档案管理理念，是奠定集团持续健康发展、实现经营 战略的坚实基础，对提升集团市场经济竞争力具有重要意义。 一、 集团档案管理中所存在的问题分析 （一）管理分散。现集团的档案上主要分为：文书档案、人事档 案，财务档案三类，分别由相关部门单独保管。由于目前集团的实际 情况，还不能提供专门保管档案的良好设施条件，也没有设立专门的 管理部门，无法实行集中统一的全面管理，而档案管理人员均由办公 室文书工作人员兼任，致使档案的收集整理偏重、甚至只重视“文书 档案”的管理。 （二）归档档案分类不科学。集团档案来源广、形式多样，但归 档门类仅笼统分为三类，忽视了其他形式的档案资料。如：一些重要 会议、重大活动中产生的“音像档案”、“荣誉档案”，以及办公用 品、设施等“实物档案”，均未列入管理范围。从而导致一些重要凭 证信息丢失或缺失，降低了文档资