- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017员工股权激励方案细则
员工股权激励方案的实施细则已经公布。该计划旨在提高员工的工作积极性,促进企业的发展,并将企业的发展与员工的个人利益相结合。根据公司股东会决议,该计划将实行员工持股期权计划。创始股东将自愿出让股权以对受激励员工进行期权激励。激励股权份额为元。该实施细则已于2017年5月2日颁布并实施。
一、激励对象的范围
激励对象的范围包括签订了书面的劳动合同,合同期限三年及以上的员工,以及由公司股东会决议通过批准的其他人员。公司将以股东会决议的方式确定激励对象的具体人选。对于确定的激励对象,公司将立即安排出让股权的创始股东与其签订股权期权激励合同。
二、激励股权
为签订股权期权
您可能关注的文档
最近下载
- 湖北省宜昌市部分省级示范高中2024-2025学年高一上学期期中联考数学试题含答案.docx VIP
- 考研真题 南京财经大学会计学院813会计学综合(微观经济学、会计学)历年考研真题汇编(含部分答案).docx VIP
- 2025年吉林通用航空职业技术学院单招职业适应性测试题库完美版.docx VIP
- 2025至2030中国航空配餐行业市场发展分析及竞争格局与发展趋势报告.docx
- 霍尼韦尔 教程及应用Honeywell QCS培训材料.pdf
- 2025年吉林通用航空职业技术学院单招职业适应性测试题库1套.docx VIP
- 2019ESCEAS血脂异常管理指南2025重点更新解读PPT课件.pptx VIP
- 湖北省宜昌市部分省级示范高中2024-2025学年高一上学期期中联考化学试题 含答案.docx VIP
- 2024年吉林通用航空职业技术学院单招职业适应性测试题库最新.docx VIP
- 2024新部编人教版小学一年级语文(上册)全册完整教案设计.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)