突发事件应急预案.pdfVIP

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突发事件应急预案 一、应急救援组织机构 1、基本原 (1)在突发事件发生后应遵循逐级上报制度。在报公司领导的 同时上报有关部门及辖区安全办公室。 (2)预案抢险工作应遵循:建立健全重特大安全事故抢险、救 援体系,保护职工、群众的生命健康和财产安全,最大限度地减少人 员伤亡和经济损失,尽快恢复正常生产,树立公司对外公众形象。 (3)公司成立重特大安全事故抢险救援小组: 项目技术负责人任组长,各部门负责人为成员开展安全工作。 2、工作流程 (1)分工情况: 车队、抢险组、疏散警戒维护组、后勤组、伤员救护组。 (2)实施细 各部门与公司年初签订本年度“社会治安综合治理责任书”、“安 全生产、社会稳定目标责任书”。 (3)救援 按照“谁主管谁负责、协调配合”的原则,将重特大隐患整治排查 工作列为各部门的一项主要工作任务,接受公司安全生产领导小组的 监督。 (4)报告及报警 各部门在接到特大安全事故发生的报告或报警后,必须以最快的 形式报告项目技术负责人及相关部门领导,同时向上级主管部门汇报。 (5)下达救援命令 由公司领导小组(或上级部门)下达救援指令和要求,由领导小组 协调专业救援救护组立即赶赴事故现场,上报公安部门出动警力保障 救援路线的交通畅通,以及保护事故现场的治安秩序。 (6)抢救 公司各部门接到领导小组指令后,立即组织车辆,救援器材和救 助人员赶赴现场。按照救援方案,由现场领导负责指挥,实施救援抢 险工作,随时保持与上级领导的联系,及时地将施救情况汇报。 (7)后勤援助 后勤组在接到救援小组的指令后,提供抢救所需的临时电源和抢 救工具等,随时保持联络,及时抢救伤员。迅速确定伤员等情况,协 调相关部门,准备好下一步善后工作。 (8)现场清理 各部门参加救援抢险结束后,立即报告领导小组,领导小组征得 特大安全事故调查小组的意见后,下达援救抢险工作结束的指令,及 时进行现场清理后,撤除警戒。 3、应急处理响应工作程序图 二、预警和预防机制 1、预警等级 根据突发公共时间严重性和紧急程序,设立四个预警等级:由低 到高划分为一般 (四级)、较重(三级)、严重(二级)、特别严重(一 级)四个预警级别:四级预警指一般突发事件,事态比较简单,有一 定的经济损失,对项目运营影响较小;三级预警指较严重突发事件, 事态较为复杂,并有扩大的趋势,已经形成了经济损失或有轻微人员 伤害;二级预警指严重突发事件,事态复杂,并在逐歩扩大,造成一 定的经济损失或有人员伤害发生;一级预警指特别重大突发事件,事 态非常复杂,已经造成了项目停止运营,有较大的经济损失和出现人 员伤亡现象,并且事态正在不断蔓延,如出现以上突发事件。 2、信息检测和报告 建立信息检测制度,规范信息的获取,报送,分析,发布格式和 程序。各相关部门应根据各自职责分工,及时收集,分析,汇总本站 各类公共安全的信息,并能及时上报应急小组。信息内容应包括:时 间,地点,事件的性质、危害程度、等级、采取的措施和后续进展情 况等,较严重突发公共事件发生后,应立即上报,详细信息不得晚于 事发后2小时。 3、预警预防行动 坚持做好应对突发公共事件的思想准备,预案准备、机制准备、 和工作准备,加强培训演练,做到常备不懈,定期接受应急指挥小组 负责人的监督和检查,并将信息充分的交流与沟通。 三、突发事件应急响应 1、分级响应 (1)特别重大突发事件(一级):应由应急小组组长指挥,随即 汇报住建局、环保局及相关部门,按照上级部门总体预案执行,在住 建局相关人员赶赴现场之前应急小组必须做好应战准备,并能够科学 有效的控制事态的发展,防止事态进一步扩大。随时接受上级主管部 门的调遣。 (2)重大突发事件(二级):应由应急小组组长现场组织管理和 指挥协调,副总指挥协助,各小组按照时间种类进行分工,完成抢修 抢险工作,同时做好善后工作。 (3)较大突发事件(三级):必须由应急小组副组长进行现场组 织管理和指挥协调,各小组按照时间种类进行分工,完成抢修抢险工 作,同时做好善后工作。 (4)一般突发事件(四

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