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对教师培训的建议 建议加强教师培训管理，包括布置作业、建立网络平台等，记录学员表现并报送到教育局和学校。同时，开展多种形式的培训方式，如专家讲授、学员交流、互讲互评等，实现学业和业务交融，避免学员感到枯燥。 随着学校的发展，应转变师资队伍建设的重心，从大力引进人才转变为培养和引进并重。除了引进优秀人才，还应加大对现有教师的培养力度，提高基础知识和专业知识，提高教学水平和科研能力，以及应用计算机、外语和现代化教育技术等技能。同时，应选拔和培养优秀中青年教师，成为教学骨干和学术带头人。 为教师发展搭建平台，创造条件提升学历结构，以人为本，是教师培训的重要建议。 截至xx年底，我校有200名专职教