- 1
- 0
- 约25.46万字
- 约 463页
- 2023-05-05 发布于四川
- 举报
广西钦州幼儿师范高等专科学校招考聘用编外工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分
每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第一套
一.单选题(共500题)
1.以从业人员的数量看,我国最大的社会组织是_____。A: 政府B: 企业C: 事业单位D: 社会团体
2.市场经济体制下政府应是_____A: 生产活动的组织者B: 经营活动的组织者C: 企业的直接领导者D: 宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者
3.依据我国社会主义初级阶段生产力落后的实际情况,我们必须_____A: 变革生产关系,加快向共产主义过渡B: 回头走资本主义道路,补生产力发展不足的课C: 以阶级斗争为纲,防止资本主义复辟的危险性D: 抓住经济建设这个中心不放,集中力量发展生产力
4.社会主义初级阶段的主要矛盾是_____。A: 阶级矛盾B: 生产关系不适应生产力发展的矛盾C: 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾D: 经济基础和上层建筑之间的矛盾
5.我国有5400多个岛屿,其中面积最大的是_____。A: 台湾岛B: 海南岛C: 钓鱼岛D: 澎湖列岛
6.“福特式生产方式”的基本特征是_____。A: 产品创新B: 工艺创新C: 市场创新D: 组织创新
7.“不积跬步,无以至千里:不积小流,无以成江海”的名言告诉人们的哲理是_____。A: 没有量变,就不会有质变,量变会引起质变B: 没有质变,就不会有量变,质变优于量变C: 没有质量互变,就没有事物的发展D: 没有量就没有质,质是量的积累
8.近年来为了缩小我国居民在收入分配方面的差距,党和政府做出了巨大的努力,如提高个税起征点,提高企业退休人员基本养老金,提高国家扶贫标准和城乡低保补助水平等,这些 举措体现了_____。A: 初次分配注重效率B: 再次分配更注重公平C: 劳动报酬在初次分配中比重提高D: 各种生产要素,都能按贡献参与分配
9.中国古代著名的三大特产是_____。A: 瓷器、玉器和茶叶B: 瓷器、中药和丝绸C: 茶叶、玉器和中药D: 瓷器、丝绸和茶叶
10.“忆昔开元全盛日,小邑犹藏万家室”和“寂寞天宝后,园庐但蒿藜”全是唐代一位著名诗人的诗句。这位诗人最有可能是_____。A: 陈子昂B: 孟浩然C: 杜甫D: 杜牧
11.甲、乙、丙、丁、戊五个人玩游戏,其游戏规则是:_____①游戏每轮只能由三个人参加;②每个人不能连续玩三轮;、③每个人不可以连续休息两轮。假如在一次游戏中,甲、丙、丁玩第一轮,乙、丁、戊玩第二轮,则_____一定会玩第四轮。A: 甲B: 乙C: 丙D: 丁
12.沈浩同志是新时期共产党的优秀代表,是农村基层干部的楷模,中共中央组织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向沈浩同志学习,其采用的公文形式是_____。A: 公告B: 决定C: 通报D: 意见
13.建设创新型国家,_____是关键。A: 科技B: 人才C: 教育D: 管理
14.下列关于法律继承和法律移植的说法中错误的是_____。A: 我国1954年宪法和现行的1982年宪法属于法律的继承,因此法律继承更强调不同时间的法律的承接和继受B: 日本明治维新时期,日本天皇派遣使团到欧洲考察,回国后制定的日本宪法与德国宪法有很多相似之处,这属于法律移植,所以法律移植则更偏向于同时代的法律的吸收和借鉴,即横向意义的法律之间的承接和继受C: 1982年中国宪法和1954年宪法有很多不同,而明治时期的日本宪法却与德国宪法有很多相同,这说明了在法律内容方面,法律继承不可能全盘接受,法律移植在理论上则有可能全盘接受D: 中国传统法律文化是建立在自然经济、专制制度和宗教家庭文化的基础上,因而不可能为发展与市场经济、民主政治、精神文明相适应的现代化法制提供充分的制度资源,只能移植国外的法律制度
15.复议机关应当在收到复议申请书之日起2个月内作出_____。A: 复议判决B: 复议决定C: 复议裁定D: 复议仲裁
16.财政部决定从2014年起,对中央企业税后利润的收取比例提高5%,增收部分用于保障 和改善民生。这部分税后利润及其用途是_____。A: 国有资产收人和国民收入初次分配B: 国有资产收入和国民收入再次分配C: 集体资产收人和国民收入初次分配D: 集体资产收人和
您可能关注的文档
- 河南郑州市惠济区事业单位公开招聘60人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 福建三明三元区人力资源和社会保障局三元区招考聘用公益性岗位人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 云南普洱江城哈尼族彝族自治县住房和城乡建设局招考聘用公益性岗位模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 福建厦门市体育中心招考聘用模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023年烟台栖霞市自然资源和规划局招考聘用森林消防专业队员35人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 内蒙古呼和浩特市清水河县公开招聘合同制人员22人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 广西百色市事业单位公开招聘工作人员1249人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 国家工商行政管理总局通达商标服务中心招聘模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023年省应急管理厅直属事业单位公开招聘9人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 珠海市斗门区莲洲镇公开招考1名政府雇员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
最近下载
- 管理学第六版王凤彬课后习题答案.docx VIP
- 2026 OpenClaw“养龙虾”必备入门课件.pptx
- JB∕T 14579-2023 滚动轴承 球面滚子.pdf
- 2026年江苏城乡建设职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案.docx VIP
- 2025年互联网营销师用户激活与品牌故事传播专题试卷及解析.pdf VIP
- 2024年黑龙江旅游职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.docx VIP
- GB 46031-2025《可燃粉尘工艺系统防爆技术规范》深度解读.pptx VIP
- 中国国家博物馆-研学手册.pdf
- GB50303-2015 建筑电气工程施工质量验收规范.docx VIP
- 啤酒瓶盖自动分拣机设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)