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浙江工业大学管理学院招聘1名学院办公室助理岗人员（人才派遣B2岗）模拟预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第一套 一.单选题(共500题) 1.某单位人事经理对销售部的甲、乙、丙三人的年度业绩进行评估，评估标准如下：（1）每人每个月的销售任务是100万元人民币，未完成任务扣1分，完成任务加1分，超额完成任务，每50万元加1分。（2）当月销售金额最高的人加1分，当季度销售金额最高的人也加1分。（3）每年的2~12月间，如连续多个月（两个月或以上）完成销售任务，每个月完成100万元销售额任务获得的分数都要在上个月的基础上（是指在上个月完成100万元销售额任务获得的分数的基础上）加1分。（4）如当月病事假超过2天（不包括2天），当月的得分减半，扣分加倍。甲从来不缺勤，第一季度每月都完成90万元任务，第二季度每月都完成100万元任务，第三季度每月都完成150万元任务，但从来没有得过月度和季度销售冠军，则他前三个季度的得分是_____分。A: 12B: 15C: 1