xx公司安全生产考核制度.docxVIP

精品文档精心整理 1目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度和OHS职业健康安全管理规定, 杜绝各类违章现象，教育公司职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生 产，特制定本制度。 2范围公司所有部门、职工及相关方成员。 3职责3.1安环部负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全事项的考核报OHS管 理者代表和总经理审批。 3.3各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 3. 4各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 4定义5安全注意事项 6程序和要求6. 1部门安全生产考核 各部门均担负有确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和 工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义 务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患， 确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据本 部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效 实施。 6. 1.2安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群 伤、死亡事故、直接经济损失在5万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全精品文档可编辑的精品文档 精品文档精心整理 2、培训对象 主要危险岗位的从业员工必须经管理部门培训取得 相应资质证书后方可上岗。 对新上岗和变换工种的员工进行岗前培训，培训考 核合格的方可上岗工作。 每季度对从事危险岗位作业的一线员工进行安全培 训，通过考核合格的继续上岗工作，不合格采取待岗再教 育直至考核合格后方可上岗。 公司法定代表人参加国家举办的上岗资格培训并取 得相应资质，公司中层以上管理干部由公司积极选派参加 上级管理部门组织的学习培训。 5每年开展一至二次全员安全教育。 部门结合本单位实际情况，对本部门员工进行业 务知识和公司各种规章制度学习，从而不断提高本部门员 工的安全素质，增强员工的安全防范意识。 计划有步骤地落实培训内容和组织考试。 部门的各项培训要有详细的记录和考核结果，并 备案存档。 6、培训内容 安全方面法律法规、爆炸物品管理条例、安全防范救 援常识、岗位技能专业知识、安全设施的维护及正确使用 方法、行业和主管部门的安全规定，本企业的安全要求和 规章制度。 7、安全教育培训计划 第一季度：培训内容：民爆管理法规，培训形式：集 中培训。 第二季度：培训内容：安全技术知识教育，培训形式: 课堂学习与实际操作相结合。 第三季度：培训内容：《安全生产法》，培训形式： 集中培训。 第四季度：培训内容：消防安全技能教育，培训形式: 聘请消防人员现场指导培训。 精品文档可编辑的精品文档精品文档精心整理 安全管理责任 1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针， 及时发现和消除企业存在的安全隐患，积极对事故进行预 防，全方位、多角度排查存在的安全隐患，检查中发现的 问题要定时间、定人员、定措施进行处理。 2、公司每季度组织一次安全大检查，由公司安全组织 机构成员及其相关人员组成检查组，对各部门及作业场所 实施检查，检查的重点是各部门有关安全规章制度执行情 况，各项安全技术措施，劳动保护等贯彻落实情况，各岗 位安全操作规程的落实情况。 3、公司主管副经理及安全管理领导小组成员可随时实 施对公司有关安全经营、劳动保护、各项规章制度执行情 况及不安全因素进行检查。 4、仓库主管每周检查一次库区的消防设施、防雷设施、 报警系统、防盗等安全装置、并督促相关人员定期检查及 维护保养，确保各种装置、设施可靠有效的使用。 5、公司在“五一”、“十一”、“春节”等重大节假 日前必须进行安全检查，检查的重点为民爆器材储存库房、 运输、防火、防盗情况等；安全员、保管员、警卫人员重 点检查安全装置、消防设施、防雷设施、安全防范设施、 危险场所、违章违纪等，确保节假日和重大会议期间的安 全。 6、对各种检查中发现“三违”要立即制止，对发现的 隐患问题，要做好安全检查的各项记录，并按“四定”精品文档可编辑的精品文档 精品文档精心整理 （定资金来源、定措施、定项目负责人、定完成时间）及 时下达隐患整改通知，对于一时整改不了的，制定整改计 划并组织整改，整改期间要制定可靠的安全防范措施。 危险源巡查制度 1、公司所属的炸药库、雷管库为重点危险源巡查部位, 用电、用火、避雷、装卸作业场所为常规巡查部位。 2、制定炸药库、雷管库的巡查路线，重点部位必须巡 查到位。 3、夜间必须坚持巡查，巡查的路线、时间、方法，采 取不定期变更形式，并要严格保密。 4、守卫人员交接班时，双班人员逐位、逐点进行交接, 并详细做好交接班记录。 5、守卫人员和保管员必须每天仔细检查库房的门窗是 否固守，墙体有无异常。 6、充分利用先进的远红外线报警监测系统和守卫人员 流运巡逻，对危险点重点看护。 7、增加足够的看护犬，利用技