智慧树知到《组织行为与自我提升》章节测试竞赛答案.docxVIP

知识 知识 竞赛 智慧树知到《组织行为与自我提升》章节测试竞赛答案 第一章 1、 行为是( )的所作所为及其活动。 A.有机体 B.人群 C.个人 答案：有机体 2、 组织行为学的研究目的是为了应用这些知识来提高 ( )。 A.组织文化 B.组织素质 C.组织效率 答案：组织效率 3、 古代的组织行为研究与一般的心理、行为研究基本 上是一致的，特点是( )。 A.简洁、明了 B.直观、简单 C.简单、直接 答案：直观、简单 4、 管理两大问题：( ),创造良好人际关系。 A.保持效率 B.提高生产率 C.提高效率 答案：提高生产率 5、 组织行为学研究规范涉及( )。 A.社会道德问题 B.道德问题 C.伦理道德问题 答案：伦理道德问题 第二章 1、 感觉：是( )的个别属性在人脑中的直接反映。 A.事情 B.客观事物 C.个人 答案：客观事物 2、 人类的知觉按照对象可以分为两个类别：( )。 A.对个人的知觉和对群体的知觉 B.直观的知觉和客观的知觉 C.对物的知觉和对人的知觉 答案：对物的知觉和对人的知觉 3、 美国潜能成功学权威安东尼 · 罗宾认为：人的潜 能犹如一座待开发的( )。 A.土地 B.金矿 C.资源 答案：金矿 4、( )是一个人关于客观事物、人和事件喜欢或不 喜欢的评价性陈述。 A.喜好 B.态度 C.批注 答案：态度 5、 外倾性：用