中小企业人才流失问题及对策的探讨.docxVIP

中小企业人才流失问题及对策的探讨 ? ? ? 摘要：改革开放30年的发展历程，中国经济得到了突飞猛进的发展，见证了中小企业在我国的经济社会发展中占有的重要地位，同时也发挥着大企业难以取代的作用。然而由于社会、历史和自身等诸多因素的影响，人才在我国的中小企业中往往难以发挥自己的才能，人才流失现象相当严重，紧缺的人才少，有用人才留不住，跳槽随时发生，给企业带来了不可估量的损失。本文将着重对我国中小企业人才流失现状进行分析，并探寻有效控制中小企业人才流失的措施，提出方法及建议，以便更好地促进中小企业的健康、快速发展。 关键词：中小企业 人才流失 控制措施 ? 随着社会的发展，市场竞争日益激烈，再加上