2023年江门市江海区经济促进局高级雇员公开招聘2人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】.docxVIP

2023年江门市江海区经济促进局高级雇员公开招聘2人模拟检测试卷【共1000题含答案解析】 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共1000题 题型 多选题 单选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.多选题(共200题) 1.我国《民法通则》中规定的代理种类有_____。A: 委托代理B: 法定代理C: 指定代理D: 强制代理 参考答案: ABC本题解释:【答案】ABC。解析：《民法通则》第64条规定，代理包括委托代理、法定代理和指定代理。故本题答案选ABC。本题所属考点-题库原题 2.国家机关工作人员职业道德的新特点包括_____。A: 先进性与时代性并存B: 政治性与改革性兼有C: 服务性与权威性共存D: 稳定性与发展性相依 参考答案: ABCD本题解释:[解析]国家机关工作人员职业道德有5个新特点：先进性与时代性并存、政治性与改革性兼有、稳定性和发展性相依、多样性和共同性兼具、服务性与权威性共存。本题选ABCD。 3.公共行政机关的工作人员承担着一定的工作职责，行政道德作为一种隐性的工作职责，虽然没有量化的评判标准，但是对行政人员和行政组织来说是必不可少的，下列关于行政道德的说法，正确的是_____。A: 道德责任就是具有道德内涵的行政责任B: 行政人员的行政道德应该限定在行政管理活动期间C: 行政道德客观上可以进行善恶评价D: 行政道德的履行是强制性的 参考答案: ACD本题解释:答案: ACD解析:行政道德十社会生活中特殊的道德领域。行政道德评价则是政府行政组织、行政人员自身以及人民群众根据行政道德的原则和规范对行政主体的道德行为进行善恶价值判断和表明褒贬态度，行政道德则主要是因制度安排的要求而带有强制性特点。故正确答案为ACD。本题所属考点-题库原题 4.下面关于行政许可设定的说法，哪些是正确的？_____A: 行业组织或者中介机构能够自律管理的，可以不设行政许可B: 省、自治区、直辖市人民政府在必要时，确需实施行政许可的，可以采用发布决定的方式设定行政许可C: 地方性法规可以对法律设定的行政许可作出具体的规定，必要时可以根据情况增设行政许可D: 地方性法规不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可 参考答案: AD本题解释:【答案】AD。解析：根据《行政许可法》第14条，必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可，所以B选项不正确。根据第16条规定，法规、规章对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，不得增设行政许可，所以，C选项也不正确。A选项符合第13条的规定，D选项符合第15条的规定。 5.A企业为了实现岗位管理，决定首先进行工作分析,并决定以人事部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍后，人事部门召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书，各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工,两周后人事部门将各部门填编的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人事部门将回收的职位说明书一并统一了袼式，进行简单修改之后存档，虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题：在这个案例中，人事部门并没有进行必要的_____工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期的效果的原因之一。A: 明确规定工作分析的具体目标B: 背景信息的收集C: 选择适当的工作分析方法D: 选择企业中的典型职位 参考答案: BCD本题解释:【答案】BCD。解析：案例中明确了工作分析的目标是实施岗位管理。但是没有通过调查企业资料来掌握工作相关的背景信息，也没有根据企业的性质、岗位的性质以及工作分析的目的来选择适当的工作分析方法，没有选择企业中的典型职位。故本题答案选BCD。本题所属考点-题库原题 6.杨某有一所房屋。杨某和李某签订了该房屋的买卖合同并付了购房款。双方约定第三天去办理过户手续。当天夜里该房屋因雷击引起火灾而烧毁，下列关于本案处理表述正确的是_____。A: 该损失应由杨某承担B: 李某可要求返还购房款C: 该损失应由李某承担D: 该损失应由杨某、李某共同承担 参考答案: AB本题解释:【答案】AB。解析：《城市房地产管理法》第60条规定，国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。即房屋所有权的取得以登记为准，过户手续办理之后才能取得房屋所有权。题干中李某并未取得房屋的所有权，房屋烧毁的后果应由杨某承担，且应返还李某的购房款。本题所属考点-题库原题 7