保洁担当职务说明书.docxVIP

PAGE PAGE 1 上海形家广告设计有限公司 岗位分析说明书 生效 文件编号 编 制 人力资源部 日期  签发之日 执行人签章 审 核 核 准 基 职务名称 本情 况 所属部门 直接下属职务名称 保 洁 人力资源行政部 职类别 直接上级职务名称 管理类经 理 级 别 直接下级人数 七等一级人 核心职责 序号 协助部门主管对办公室卫生进行 5S 管理； 部门办公例会的决议执行； 岗 位 职 责 权 限 对所负责区域的卫生每周进行 5S 管理检讨，并针对不足点提出改良建议、执行； 每日对洗手间的卫生整体清扫不少于 4 次，并对固定地方的清洁球放置保持无缺失，及无异味； 每日对楼道的整体清洁不少于 2 次，并保持楼道的空气清晰； 每日对办公室的卫生整体清洁不少于 2 次，保持办公室空气清晰； 对所负责区域的垃圾每日下午进行整理、清除； 会议室的卫生每日整体清扫不少于 2 次，并及时清理其垃圾、杂务，保持空气流通和清晰； 所负责区域的卫生除定时清扫外，应及时清理其明显杂务、垃圾，保证其始终整洁； 报审后承办负 责 负 责 负 责 负 责 负 责 负 责 8 “死角”区域 5S 管理，清扫器具的合理运用、采购，及完成上级交办的相关事项； 负 责 序号 岗 位 职 权 权 限 1 清洁器具的采购建议、申请； 负 责 2 所负责区域卫生的定时，不定时清扫； 负 责 3