- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023高等职业教育分类考试招生_为什么要实行高职院校分类考试招生--第1页
2023高等职业教育分类考试招生_为什么
要实行高职院校分类考试招生
为什么要实行高职院校分类考试招生
《职业教育法》规定:“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类
型,是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是培养多样化人才、传承
技术技能、促进就业创业的重要途径”。实施与普通高校考试招生相对分开的高
职院校分类考试招生,既是落实国务院深化考试招生制度改革的重要举措,也符
合高素质技术技能人才选拔培养规律,同时还为广大考生提供了升学成长发展的
多样化选择。
我省坚持把分类考试作为高职院校招生的主渠道,同时保留考生通过参加普
通高校统一考试招生进入高职院校学习的通道。也就是说,未被高职院校分类考
试招生录取的考生,可以继续参加普通高考,仍有机会被普通高校录取。
高职院校为什么要实行“文化素质+职业技能”的评价方式
高职院校是培养高素质技术技能人才的主要阵地,高职院校人才选拔更注重
考察学生职业发展所需要的科学文化与专业知识、技术技能等职业综合素质。高
职院校分类考试实行“文化素质+职业技能”的评价方式,既符合职业教育发展
规律,也有利于应用型、技能型人才选拔和培养,还有利于推进现代职业教育人
才培养模式转变,形成鲜明的职业教育类型特色。
高考新政策3+1+2的意思
3+1+2高考模式
高考总分750分
2023高等职业教育分类考试招生_为什么要实行高职院校分类考试招生--第1页
2023高等职业教育分类考试招生_为什么要实行高职院校分类考试招生--第2页
“3”为全国统一高考科目语文、数学、外语3 门,每科满分均为150分,
总分450分,各科均以原始分计入考生总成绩。
“1”由考生在物理、历史2 门首选科目中选择1门,以原始分计入考生总
成绩,满分为100分。
“2”由考生在思想政治、地理、化学、生物学4 门再选科目中选择2 门,
以等级分计入考生总成绩,每科满分均为100分。
计入高考总分的考试科目共有6 门,即“3+1+2”。“3”为语文、数学、外
语3 门全国统一考试科目,不分文理科;“1”为在物理、历史2 门选择考科目中
自主选择1门;“2”为从思想政治、地理、化学、生物4 门选择考科目中自主选
择2 门。
语文、数学、外语3 门统考科目,按照国家统一高考时间进行,选择考科目
的考试紧随全国统一高考之后进行。外语科目考试由听力和笔试两个部分组成,
在条件成熟后,提供两次考试机会。
高考总成绩满分750分。考生总分由语文、数学、外语3 门统考科目成绩和
考生自主选择的3 门学业水平考试选择考科目成绩组成。其中,语文、数学、外
语满分均为150分,以原始分计入总分;学业水平考试选择考科目满分均为100
分,历史和物理科目以原始分计入总分,思想政治、地理、化学、生物以等级转
换分计入总分。各科成绩当年有效。
3+1+2新高考推荐选科组合
1.物理+生物+地理:学习难度低,能选择大多数理工专业
在高考填报志愿时,理工科专业的数量要远大于文科专业,选择了物理和生
物就拿到了选择大多数专业的优先权。
地理相对其他理科来说简单易学,但又需要一定的逻辑思维,理科好的同学,
地理也一定不会差,可以作为一个用来提分的科目。
2023高等职业教育分类考试招生_为什么要实行高职院校分类考试招生--第2页
2023高等职业教育分类考试招生_为什么要实行高职院校分类考试招生--第3页
2.物理+化学+生物:横扫理工专业,理科强的考生优势大
您可能关注的文档
- 2022年南宁职业技术学院单招对口《职业适应性测试》考前练习题.pdf
- 2022年七年级历史闯关卷13答案.pdf
- 2022年青海省高职单招职业适应性测试试题及答案解析.pdf
- 2022年全国青少年禁毒知识竞赛活动答案.pdf
- 2022年厦门兴才职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题(附答案解析).pdf
- 2022年山东省高职单招职业适应性测试模拟试题及答案解析.pdf
- 2022年山东省高职单招职业适应性测试试题及答案解析.pdf
- 2022年山东职业高中考试时间表.pdf
- 2022年山西省高职单招职业适应性测试考试试题及答案解析.pdf
- 2022年陕西省高职单招职业适应性测试试题及答案解析.pdf
最近下载
- 湘美版(2024)七上 2.凝聚的力量 课件.pptx
- (完整)服装缝纫工初级理论知识试卷.pdf VIP
- 中国脑卒中护理指导规范.pptx VIP
- 2015最新七年级上册英语《Unit1What-does-he-look-like》课件(鲁教版)-(一).ppt VIP
- 资源综合利用企业耗用废弃原料占比及产品产销情况表.docx
- 附件1 国家重点研发计划课题绩效自评价报告模板(2019).doc VIP
- 《出纳实务》教学教案.doc VIP
- 小学中秋节安全教育主题班会.pptx
- 2024年湖北省襄阳襄城区事业单位统一公开招聘33人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- (部编)八年级上册第二单元教案教学设计.doc
文档评论(0)