劳动法产生的原因.pptxVIP

劳动法产生的原因第1页/共26页 关于资本主义生产方式的争论第2页/共26页 如何理解马克思？第3页/共26页 如何理解马克思？第4页/共26页 劳动法产生的原因资本主义生产方式的要求适应了自由竞争的需要工人阶级长期斗争的结果第5页/共26页 市场经济需要平等的起跑线第6页/共26页 劳动法产生的原因资本主义生产方式的要求适应了自由竞争的需要工人阶级长期斗争的结果第7页/共26页 工人阶级的斗争推动劳动立法 第8页/共26页 封建主劳动法人身所有契约关系奴隶主农民雇主雇工奴隶人身依附劳工法规：规定工时下限 工资上限工厂法规：规定工时上限 工资下限私法的公法化——西方劳动法的产生①②③④⑤私法：契约制度（劳动合同）公法：基准制度（劳动条件） ）第9页/共26页 第一章 劳动法的产生和发展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化第10页/共26页 一元法律结构（公法）劳动立法形成时期劳动立法低谷时期劳动立法发展时期劳动立法成熟时期多元法律结构（社会法）第11页/共26页 列宁我们不承认任何“私的东西”，在我们看来经济领域的一切都属于公法范围。第12页/共26页 新中国建立初期，为了防止新的失业发生，对一部分国家工作人员和职工实行“包下来”的政策，埋下了固定工制度的根子第13页/共26页 -1956年党的八大政治报告第14页/共26页 -------1956年党的八大政治报告在这里，有必要指出这样一个事实，就是上级国家机关往往对于企业管得过多、过死，妨碍了企业应有的主动性和机动性，使工作受到不应有的损失。应当保证企业在国家统一领导和统一计划下，在计划管理、财务管理、干部管理、职工调配、福利设施等方面，有适当的自治权利。第15页/共26页 大跃进使许多经济管理权限下放到地方。由于国家没有采取相应的管理措施。造成全国增加2500万人和多支出几十亿工资的后果第16页/共26页 一元法律结构（公法）劳动立法形成时期劳动立法低谷时期劳动立法发展时期劳动立法成熟时期多元法律结构（社会法）第17页/共26页 20世纪60年代初的再次试点第18页/共26页 一元法律结构（公法）劳动立法形成时期劳动立法低谷时期劳动立法发展时期劳动立法成熟时期多元法律结构（社会法）第19页/共26页 一元法律结构（公法）劳动立法形成时期劳动立法低谷时期劳动立法发展时期劳动立法成熟时期多元法律结构（社会法）第20页/共26页 《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日八届八次全国人大常委会上以121票赞成，1票反对，3票弃权，1人未按表决器的表决结果得以通过 。1995年1月1日实施第21页/共26页 我国劳动合同的发展劳动立法形成时期 50年代后期的试点劳动立法低谷时期 60年代初期的试点劳动立法发展时期 80年代 后期的试点劳动立法成熟时期 90 年代的全面推广 (公法的私法化)第22页/共26页 私法 公法公法私 法私法的公法化公法的私法化第23页/共26页 公法私法 私法公法社会法第24页/共26页 诸法合体私法公法民法行政法劳动 法社会法 第25页/共26页 感谢观看！第26页/共26页