新员工试用期管理制度.docxVIP

新员工试用期管理制度 文化的理解和认同等）； ②用人部门经理的评价意见； ③人力资源部的综合评价意见； ④公司领导的审批意见。 第八条其他规定 1.试用期内，新员工享有公司员工应享有的权利和福利待遇； 2.试用期内，新员工应积极适应工作环境，认真学习业务知识和公司制度； 3.试用期内，新员工应严格遵守公司规章制度，不得有违法违纪行为； 4.试用期内，新员工应认真履行工作职责，努力完成工作任务； 5.试用期内，新员工应积极与同事沟通协作，互相帮助，共同完成工作目标。 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，由人力资源部提出并报总经理批准后执行。 公司试用期制度 第一条 试用期的定义和目的