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企业行为文化;现代企业文化与职业道德;第一节 企业行为文化概述;;;现代企业文化与职业道德;现代企业文化与职业道德; 职业化;; 一次海尔驻广东分公司的一名员工用出租车给潮州的一个客户送当时还十分少见的滚筒洗衣机。在离潮州还有两公里的地方，出租车被检查站扣住了。卸下洗衣机，这位员工在路上拦车，没有一辆肯停下来。不得已这名员工背着75公斤重的洗衣机走了3个小时送到客户家中。后来客户知道了事情的真相，非常感动。海尔的这名员工就是用自己的职业化行为实践着海尔的企业文化“真诚效劳到永远〞。;现代企业文化与职业道德;第二节 企业人的行为与企业人际关系;一、企业人的行为;;;;;二、企业人际关系 ;;〔一〕两类性质的交往沟通关系 ;〔一〕两类性质的交往沟通关系;〔二〕两种文化沟通的方式 ;案例;;;;案例;现代企业文化与职业道德;第三节 企业行为文化建设;一??企业行为的标准 ;案例;二、企业人际关系的标准;分析案例;;三、企业公关筹划及其标准;;;现代企业文化与职业道德;第四节 企业行为文化中的职业道德;;一、企业人行为蕴涵的职业道德;; 在西门子公司刚进入中国的时候，一个分公司曾经招聘了一批员工，然后对他们大力培养，成为业务骨干，企业定单不断，利润大增。分公司老板欣喜假设狂，对这批骨干宠爱有加，频频加薪。谁知好景不长，那个业务主管本是个老实人，但做了几