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新员工转正评估表
的帮助和支持。
新员工转正评估表是用于对新进员工在试用期内工作表现和能力态度进行客观评价的工具。请在规定时间内完成评估,并归还给行政部备案。评估结果将作为试用期间工作表现的重要依据。
评价因素包括岗位必备知识、经验和能力、工作效率和质量、责任感、主动性、纪律性以及团队合作能力。不同等级的评价标准分别为A、B、C、D和E。
岗位必备知识、经验和能力是评价员工是否能够独立解决工作中遇到的问题的重要因素。A级员工能够超出岗位要求,独立解决复杂问题,而E级员工需要经常接受指导和培训才能完成基本工作。
工作效率和质量是评价员工工作成果或输出满足上下游流程及业务发展需求的程度。A级员工能
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