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教师分层培养计划
的工作要求:
在试用期内,新教师应该全面掌握教育教学的基本要求和技能,逐渐适应学校的工作节奏和文化氛围。同时,要积极参与学校的教学活动,不断提升自己的教育教学水平。
(二)发展期教师的工作要求:
在发展期,教师应该根据自身特点和发展需求,积极参与学校的教学改革和科研活动,不断提升自己的专业素养和创新能力。同时,要注重个性化发展,形成自己独特的教育教学风格和特色。
(三)成熟期教师的工作要求:
在成熟期,教师应该在巩固成果的基础上,进一步提升自己的教育教学水平和科研能力,为学校的教育教学事业贡献更多的力量。同时,要注重培养和传承后继人才,为学校的可持续发展做出贡献。
五、总结
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