温州好居住房租赁投资发展有限公司面向社会公开招聘1名工作人员模拟试卷【附答案解析】.docxVIP

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  • 2023-05-07 发布于四川
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温州好居住房租赁投资发展有限公司面向社会公开招聘1名工作人员模拟试卷【附答案解析】.docx

温州好居住房租赁投资发展有限公司面向社会公开招聘1名工作人员模拟试卷【附答案解析】 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共300题) 1.下列各项中,可以以此设定证券质权的是_____。 A: 商标专用权 B: 专利权中的财产权 C: 提单 D: 依法不可以转让的股票 参考答案: C 本题解释:答案:C。解析:《担保法》第76条规定:“以汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的,应当在合同约定的期限内将权利凭证交付质权人。质押合同自权利凭证交付之日起生效。”以上四个选项中只有C项中的提单符合规定。故本题选C。 本题所属考点-题库原题 2.依据法律规定,在管制的判决和执行方面,下列哪一说法是不正确的?_____ A: 管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时最高不得超过3年 B: 对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正 C: 对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应酌量发给报酬 D: 管制的刑期从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:依据《刑法》第38条和第69条的规定,管制的期限,为三个月以上二年以下。数罪并罚时管制最高不能超过三年。对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。所以A、B选项的内容本身是正确的。根据《刑法》第39条的规定,对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。所以C选项内容本身是错误的。在劳动中应酌量发给报酬的是对判处拘役的犯罪分子的执行内容。根据《刑法》第41条的规定,管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。所以D选项不选。 本题所属考点-《刑法》 3.哲学的基本问题是_____。 A: 从研究的方法上看,是唯物论和辩证法的关系问题 B: 从研究的内容上看,是世界观和方法论的关系问题 C: 从世界的本原上看,是思维与存在何为第一性的问题 D: 从世界的形式上看,是运动与静止何为第一性的问题 参考答案: C 本题解释:【答案】c。解析:哲学基本问题有两方面的内容:第一方面是思维和存在、意识和物质何者为本原的问题。哲学基本问题的另一个方面是思维和存在的同一性问题。故本题答案选c。 本题所属考点-题库原题 4.社会转型期各种矛盾错综复杂,如何调整、化解矛盾成为时代课题,许多思想家提出了自己的主张。下列历史人物的思想中,包括反对专制、暴政,主张“民本”的是_____。 ①韩非子 ②孟德斯鸠 ③黄宗羲 ④卢梭 A: ②③ B: ③④ C: ①② D: ①④ 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:韩非子是法家的代表,主张法术势相结合,主张严刑峻法。故排除①;孟德斯鸠反对君主专制,主张君主立宪,提出“三权分立”学说。故排除②;黄宗羲在哲学和政治思想方面是一位从“民本”的立场来抨击君主专制制度者,堪称是中国思想启蒙第一人。故③应选;卢梭提出“天赋人权说”,反对专制、暴政。故④应选。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 5.具有_____的重要文件,可以暂留存。 A: 保密性质 B: 査考价值 C: 指导意义 D: 现实意义 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:公文的暂存,是指对既不应立卷归档或清退,又暂不宜销毁的公文,仍需再留存一定时期以备查用。暂存公文的范围:(1)频繁查阅的已整理归档公文的重份文本与复印本;(2)具有参考价值的公文、简报等;(3)—时难以准确判定是否留存或销毁的公文;(4)反映一般情况的公文、报表等。故本题选B。 本题所属考点-题库原题 6.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条的人员中直接_____。 A: 聘任 B: 选拔 C: 招聘 D: 选聘 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】《公务员法》第九十六条规定,机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。故选D。 本题所属考点-题库原题 7.新课程的核心理念是_____。 A: 促进教师专业化成长 B: 转变旧的学习方式 C: 倡导建构的学习 D: 一切为了每一位学生的发展 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D。 本题所属考点-教育理论综合知识 8.法定假日加班,用人单位不得以低于_____的工资支付员工加班工资。 A: 200% B: 150% C: 300% D: 250% 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:根据我国《劳动法》第四十四条第(三)项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不

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