2023年深圳市第二职业技术学校选聘公共事业管理教师模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分
每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共500题)
1.根据行政处罚法的规定,下列哪个说法是不正确的?_____A: 违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚B: 行政机关使用非法定部门制发的罚款单据实施处罚的,当事人有权拒绝处罚C: 对情节复杂的违法行为给予较重的行政处罚,应由行政机关的负责人集体讨论决定D: 除当场处罚外,行政处罚决定书应按照民事诉讼法的有关规定在7日内送达当事人
2.江西省、重庆市、贵州省、海南省、云南省的别称依次分别是_____。A: 赣、渝、琼、滇、黔B: 赣、渝、黔、琼、滇C: 赣、渝、蓉、琼、黔D: 赣、重、贵、琼、云
3.认识的过程表现为_____。A: 从理性认识到感性认识的飞跃和从感性认识再到实践的飞跃B: 从理性认识到感性认识C: 从感性认识到理性认识的飞跃和从理性认识再到实践的飞跃D: 从感性认识到理性认识
4.马克思在评论鸦片战争时说,“在这场决斗中,陈腐世界的代表是激于道义,而最现代的社会的代表却是为了获得贱买贵卖的特权——这真是任何诗人想也不敢想的一种奇异的对联式悲歌。”据此,下列表述正确的是_____。A: “陈腐世界的代表”是指固守旧制度的清政府B: “贱买贵卖的特权”说明英国侵华与鸦片无关C: “对联式悲歌”是指中英两国在战争中两败俱伤D: “最现代的社会的代表”体现出人类的正义和道德
5.下列政策中,不属于对小微企业扶持政策的是_____。A: 立法保障政策B: 金融鼓励政策C: 技术创新政策D: 财政拨款政策
6.世界和平发展的主要障碍是_____。A: 贫富差距B: 民族主义C: 宗教主义D: 霸权主义和强权政治
7.公共部门区别于私人部门的本质特征为_____。A: 公共性B: 计划性C: 单一性D: 效率性
8.工程塑料是指被用做工业零件或外壳材料的工业用塑料,是强度、耐冲击性、耐热性、硬度及抗老性均优的塑料。日本业界将它定义为“可以作为构造用及机械零件用的高性能塑料,耐热性在100摄氏度以上,主要运用在工业上”。工程塑料属于新材料中的_____。A: 超导材料B: 新金属材料C: 高分子合成材料D: 陶瓷材料
9.网络越来越从虚拟走向现实,对网络管理最恰当的做法是_____。A: 关注网络民意,控制越级上访B: 领导干部开微博,批判错误观点C: 实现网络实名制,严控任何言论D: 培养主流话语,引领网络文化方向
10.下列表述放在“我们要学习文件”之后,可以消除这句话歧义的一项是_____。A: 请你做好准备B: 请你告诉小李D: 请把电脑关上
11.组织创新工作经历的内外因素分析是指_____。A: 分析公司所面对的内外环境因素B: 确定公司新的愿景和战略C: 进行组织重构和重新分配资源D: 进行创新进程的控制和评估创新的成果
12.劳动者若需解除劳动合同,应当_____。A: 提前30日,以书面形式通知所在单位B: 提前30日,以口头形式通知所在单位C: 提前60日,以书面形式通知所在单位D: 提前60日,以口头形式通知所在单位E: 提前20日,以书面形式通知所在单位
13.过去,欧洲的印刷广告采用的是西方的艺术形式,难以符合中国人的口味,也就不能达到促销的目的。外国商人也意识到了中西文化之间的差距,于是他们开始在广告上运用国画和年画。这段话告诉我们_____。A: 欧洲的广告不符合中国人的口味B: 外国广告不能达到促销的目的C: 广告本土化的重要性D: 广告反映了中西文化差距
14.在这批获奖的手机外观设计作品中,使用数字技术制作的作品少于手工绘制的作品,这说明,使用数字技术并不能提高手机外观绘图的精度。以下哪项最为恰当地指出了上述论证的漏洞?_____A: 不当地假设任何手机外观设计都需要借助人工绘图B: 不当地把手机外观设计水平的高低等同于外观绘图精度的大小C: 不当地假设任何手工绘制的手机外观设计作品都有可能获奖D: 忽视了人工绘图需要投人更多的精力这一点
15.①小李的同学把他送到医院②小李在球赛中受了重伤③小李在医院坚持复习④小李一大早赶到球场比赛⑤小李在期末考试中取得好成绩下列排序最合理的是_____。A: ①
您可能关注的文档
- 广西环江毛南族自治县住房和城乡建设局公开招考9名工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 福建宁德寿宁县人力资源和社会保障局事业单位公开招聘模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 中共惠州大亚湾经济技术开发区委国资工委(2023年省)公开招考3名党建指导员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 浙江宁波海曙区高桥镇卫生院招考聘用校医5人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 中共重庆市北碚区复兴街道工作委员会关于面向社会公开选拔9名农村本土人才模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 深圳市光明区审计局公开招考1名一般专干模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 北京市应对气候变化管理事务中心面向应届毕业生公开招聘2人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 宁波市计划生育协会公开招考1名编外用工模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 甘肃省武威市凉州区和平镇公开选聘2名专职大学生村文书模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023年四平市铁东区政务服务局公开招聘劳务派遣人员10人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023年广西农村投资集团应届生校园招考聘用85人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 广西贺州市事业单位考试公开招聘580人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 江苏镇江新区瑞康医院服务中心公开招聘事业编制工作人员4人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 宁波市人民政府驻北京办事处下属事业单位公开招聘2名工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023年雅安市人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员1人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 2023浙江金华市永康市应急管理局公开招聘编外人员1人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 广西罗城仫佬族自治县农业农村局招考2名工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 湖南中南大学湘雅三医院科研助理招考聘用模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 湖南张家界市市直事业单位公开招聘28人模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
- 天津南开大学金融学院招考聘用模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)