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医院行政效能监察工作实施方案 医院作为紧要的社会服务单位之一，承当着诊疗患者、培育医学人才、开展科研等使命。然而，随着医改政策不断深化和医疗市场竞争越来越激烈，一些医院行政效能显现了一些问题，如过度医疗、药品乱象、医疗质量不达标等。为了加强对医院行政效能的监察和管理，我们订立了以下方案： 一、建立医院行政效能监察机制 建立医院行政效能监察机制，明确监察的内容、对象、方式和周期，保证监察工作的系统性、针对性和有效性。 实在措施包括： 1.订立医院行政效能监察工作手册，明确监察的内容和周期。监察内容包括药品采购、药品使用、设备维护、医疗服务质量等方面，周期可定为半年或一年。 2.建立专门的行政效能