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高校毕业生就业见习基地管理制度
为进一步加强高校毕业生见习生的管理,提高学生专业技术 素质, 为用人单位输送“纪律严明, 素质优良, 品行端正”的初、 中级专业技术人员, 根据有关实习单位的规章制度, 结合我公司 的实际情况,特制订本制度。
一、上班制度
1.高校见习生必须严格遵守实习公司的有关规章制度,进出 实习单位必须出示有关证件,上班不迟到、不早退。
2.高校见习生进入工作场地前按实习公司要求穿戴好服装、 鞋帽等,做好一切准备工作,确保安全、文明生产。
3.高校见习生不准擅自离开实习岗位,有事离岗需经班组长 或师傅批准,返回岗位应向班组或师傅报告,同意后方可上岗。
4.高校见习生必须听从师傅指导,严格遵守安全操作规程, 爱护设备, 不乱动设备, 不得无故损坏。 如发现故障或异常现象, 立即报告值班领导和师傅, 未经允许, 不得任意拆卸或启动设备, 确保人身、设备的安全。
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5.爱护工具、量具,节约原材料、认真做好所在岗位的设备 保养、做好高校见习生场地和工位的清洁卫生工作。
6.在工作场所内,不准嘻闹、奔跑和大声叫喊,上班不准串 岗,不准打瞌睡、 干私活、 看小说或参加非企业组织的其它活动。
7.尊重公司领导和师傅,听从安排,服从分配,安心本职工 作,虚心求教,刻苦钻研业务,提高操作技能,争取尽快达到顶 岗作业的要求。
8.严格遵守实习公司的保密制度,不得将技术或商业情报泄 露,维护实习公司利益。
二、考勤制度
1.学员请假,均应提前提交《请假申请单》
2、请假必须由本人亲自办理有关手续, 电话请假或委托他人
代理手续的视为无效。
三、其他事宜:
1、见习生在实习期间,必须严格遵守国家有关法律法规, 以及我公司的各项规章制度。
2、用人部门要加强对实习生的管理, 特别要加强保密教育。 未经允许, 实习生不得将接触到的公司内部信息、 资料向外泄漏。
3、对违反公司有关规定、作风散漫、表现不好的实习生, 部门可随时取消实习资格,并报行政部备案。
4、除上班时间在我公司实习外,其他时间一切活动所发生 的一切事情与本公司无关。
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5、见习结束后,有关部门对见习生在实习期间的表现用书 面形式做出评价, 并报人力资源部备案。 对在见习期间表现突出 的员工可考虑让其转为试用期员工。
四、条件
1.年龄在 16~25 岁、身体健康、品行端正、有就业愿望 的高校毕业生
2.应届大专毕业生
3.符合公司见习职位要求的。
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