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兼职人员聘用合同(标准版) 甲方：（以下简称“雇主”） 乙方：（以下简称“员工”） 一、用工形式 1. 雇主聘请员工为兼职员工，员工应按时到岗，认真履行岗位职责。 二、使用期限 1. 本合同自 _____ 年 ___ 月 ___ 日起生效，至 _____ 年 ___ 月 ___ 日止。 2. 员工应于 _____ 年 ___ 月 ___ 日前报到，不得因私事拖延时间，否则以未到岗处理。 三、薪酬待遇 1. 员工工作满30天，按当地最低月工资标准计算薪酬，并按工作日记账结算； 2. 各项社会保险由员工自理。 四、工作内容及工作地点 1. 员工的主要工作内容为_____ 2. 工作地点为_____ 五、工作时间 1. 每周工作时间为__小时，具体由雇主安排。 六、违约责任 1. 员工在工作期间有下列情况之一者视为违约： （1）无故缺勤或迟到； （2）泄露公司机密； （3）其他影响公司利益的行为。 2. 员工违反本合同约定，应当向雇主支付违约金____元。 七、解除合同 1. 在合同期限内，若无正当理由，员工擅自解除劳动合同，应向雇主支付违约金____元； 2. 雇主可因业务需要或员工违约等原因，提前解除劳动合同，但应向员工支付相应的经济补偿。 3. 双方一致同意解除劳动合同，应签订书面协议，经过法定程序手续后生效。 八、其他约定 1. 员工在实际工作中，如有损害