转变作风专题党课讲稿：以良好机关风气,树立文明机关形象.pdfVIP

转变作风专题党课讲稿：以良好机关风气,树立文明机关形象--第1页 转变作风专题党课讲稿： 以良好机关风气，树立文明机关形象 近日，市委先后出台《关于推进学习型党组织建设的 实施意见》及《关于在全市基层党组织和党员中深入开展 创先争优活动的实施意见》，要求以“创先进推动科学发 展，争先锋加速 X 崛起”为主题，“大力营造和形成重视 学习、崇尚学习的浓厚氛围”，在“推动科学发展、促进 社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立 业”。全市审计 干部要身体力行这一要求，必须倡导风清 气正、求真务实、和谐奋进的机关风气，以良好的机关风 气，树立文明的机关形象，争创一流的工作业绩。 1 转变作风专题党课讲稿：以良好机关风气,树立文明机关形象--第1页 转变作风专题党课讲稿：以良好机关风气,树立文明机关形象--第2页 “风气”在《辞海》中有“风土气候、风尚习气”的 解释，是一个群体的价值观念、思想道德、精神状态的综 合反映。从一个机关来看，机关风气由构成该机关的所有 人员的作风而组成，经过长时期的工作生活积累而逐渐形 成的，它既是机关理念和文化的体现，更是工作人员思想 素质的具体表现。应该说，机关风气在一个机关是一种导 向，也是一种氛围，更是一种精神状态，它体现机关形象， 左右工作成效， 牵动事业发展。人们常说：“千金难买好 风气，清风正气胜千金”；“苦不怕累不怕，就怕单位风 气差”。一个机关好与不好，不在于它有多好的办公条件， 也不在于权势高低，而在于这个单位的风气正不正。即使 硬件条件差一些，但只要风气好，大家心齐劲足，那这个 单位的事业就会蓬勃发展， 这个单位就是一个让人羡慕和 向往的单位。相反，风不正则理不公，理不公则气不顺， 2 转变作风专题党课讲稿：以良好机关风气,树立文明机关形象--第2页 转变作风专题党课讲稿：以良好机关风气,树立文明机关形象--第3页 气不顺则劲不足，劲不足则事不成。硬件条件再好也无济 于事，即使有点成绩也很难巩固， 更无法实现长足的发展 和进步。实践证明，风气是一种生态， 是一种软环境，但 是它的作用却并不软。风气好出人才、出业绩，人人受益； 风气不好出“刁民”、出邪气，人人受害。 因此，在我们 审计机关，倡导、树立、弘扬良好的机关风气， 对于建设 坚强有力的审计干部队伍、促进审计事业的发展至关重要。 机关风气是由构成该机关的所有干部的作风体现出来 的，如果说一个单位的机关风气不好，那么该机关的部分 干部的作风必然会体现以下几种倾向：一是大局观念不强， 集体意识缺失，不能从全局的高度看问题，不讲大利益、 只讲小私利，利己主义，极端个人主义盛行；凡事斤斤计 较，见小利而忘大义；相互拆台，明争暗斗，搞小动作， 3 转变作风专题党课讲稿：以良好机关风气,树立文明机关形象--第3页 转变作风专题党课讲稿：以良好机关风气,树立文明机关形象--第4页 闹不团结； 还有少数人只当“评论员”、不当“运动员”， 热衷于评头论足，整天不琢磨事，只琢磨人。二是组织纪 律性不强，漠视规章制度，有令不行，有禁不止，随心所 欲，放纵自我。合我意的事就做，不合我意的，“任凭风 吹浪打，我自岿然不动”。上班想来就来，想走就走。整 天忙忙碌碌，忙得却都是与工作无关的事。更有甚者，别 人一说就跳，老子天下第一，老虎屁股摸不到，颠倒是非， 无理取闹。三是精神状态不佳，整天混混沌沌、浑浑噩噩，