2022-2023年江西省宜春市社会工作者职业资格社会工作综合能力(中级)预测试题(含答案).docxVIP

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2022-2023年江西省宜春市社会工作者职业资格社会工作综合能力(中级)预测试题(含答案).docx

2022-2023年江西省宜春市社会工作者职业资格社会工作综合能力(中级)预测试题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30题) 1. 第?60?题?强调培养小组成员社会责任感、推动社会变迁的小组工作模式是(  )。 2.社会工作者小可在小组工作中尊重组员之间的差别,注重每个组员的内在价值和能力。鼓励他们自由表达,协助他们发挥各自的优势和能力。上述小可的做法所依据的是( )。 A.人本主义理论 B.增强权能理论 C.生态系统理论 D.社会支持理论? 3.某老人能力建设小组的组员们正在讨论怎样开展活动。 组员老张:“让老王说吧,他退休前是局长,知道的事情多。我们都是平民百姓,说不出什么大道理来。” 组员老王:“那我就不客气了,对于这件事,我觉得正确的做法是……” 根据互动模式,此时社会工作者应当坚持的工作原则是(  )。 A.推进老人的自我发展 B.培养老人的责任意识 C.促进老人的平等交流 D.培育小组的领袖人物? 4.处理服务对象申述,接受那些不满意被督导者的决策而要求与更高层级谈话的服务对象的申请,是扮演的( )角色。 A.缓冲器 B.倡导者 C.协调者 D.机构变迁推动人? 5.关于社会服务机构规划的说法,正确的是(  )。 A.规划通常由基层管理者制订? B.规划应关注机构与外

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