耶鲁小星星外语教师考核制度.pdfVIP

耶鲁小星星外语教师考核制度 一、 管理岗位设置与职责划分 按照“因事设岗，因岗定人”的原则，现根据学校实际教学活动与教学管理工作的现状 及需要，设置四个组，各组设管理主任一个。各组主任按照岗位职责划分，负责本组具体工 作。 分组：培训活动组；教导组：教学科研组（一）；教学科研组（二）。 二、 教师日常教学、教研活动的组织实施与考核标准 1、总体实施办法 2、学校日常教学、教研活动的组成 3、教师基本功训练 4、听课 5、教师评课 6、备课